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	<title>Kommentare zu: Zwischenbilanz der Betriebsräte</title>
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	<description>Blog zur aktuellen Mediensituation in NRW</description>
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		<item>
		<title>Von: Glocke</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3569</link>
		<dc:creator>Glocke</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Jan 2009 15:31:42 +0000</pubDate>
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		<description>@wolkenkuckucksheim
Das wird es bestimmt alle geben: Altersteilzeit, Teilzeit (leider wohl ohne Beschäftigungssicherung), Umzugshilfen, Abfindungen etc. Lasst Euch aber von irgendwelchen Summen nicht täuschen, da geht erst mal die Hälfte an Steuern und Sozialversicherung inkl. Solizuschlag ab und dann ist da nichts mehr so attraktiv, wie es ausgesehen hat.


Aber die entscheidenden Fragen sind nicht geklärt - wie es weitergeht, nämlich:

- Wie viele Stellen werden in den Redaktionen der vier Titel insgesamt
abgebaut?
- Welche Redaktionen/Ressorts im Lokalen werden zusammengelegt?
- Wenn ja: wie sind die Redaktionen künftig organisiert?
- Kommt der Regio-Desk für alle?
- Wie sehen die Mantelredaktionen der Zukunft aus?
- Gibt es für den Content-Desk eine neue Gesellschaft?
- Wie wird künftig crossmedial gearbeitet?
- Muss/kann man sich schon jetzt für bestimmte Stellen bewerben?

Es steht zu befürchten, dass das Schickler-Konzept mit ein paar Abstrichen so umgesetzt wird - und dann wird das von den Betriebsräten, Nienhaus, Hombach &amp; Co. als Erfolg gefeiert.

Na dann gute Nacht - und nicht mehr Mahlzeit...

Das einzige, was die Herrschaften verstehen, ist Druck und den könnt nur Ihr aufbauen. Trefft Euch mit den Gewerkschaften und plant Aktionen auf allen Ebenen. Zwei Chancen nach den Treffen  in der Lichtburg sind schon verpasst worden. 

Es muss ein Ruck durchs WAZ-Land gehen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@wolkenkuckucksheim<br />
Das wird es bestimmt alle geben: Altersteilzeit, Teilzeit (leider wohl ohne Beschäftigungssicherung), Umzugshilfen, Abfindungen etc. Lasst Euch aber von irgendwelchen Summen nicht täuschen, da geht erst mal die Hälfte an Steuern und Sozialversicherung inkl. Solizuschlag ab und dann ist da nichts mehr so attraktiv, wie es ausgesehen hat.</p>
<p>Aber die entscheidenden Fragen sind nicht geklärt &#8211; wie es weitergeht, nämlich:</p>
<p>- Wie viele Stellen werden in den Redaktionen der vier Titel insgesamt<br />
abgebaut?<br />
- Welche Redaktionen/Ressorts im Lokalen werden zusammengelegt?<br />
- Wenn ja: wie sind die Redaktionen künftig organisiert?<br />
- Kommt der Regio-Desk für alle?<br />
- Wie sehen die Mantelredaktionen der Zukunft aus?<br />
- Gibt es für den Content-Desk eine neue Gesellschaft?<br />
- Wie wird künftig crossmedial gearbeitet?<br />
- Muss/kann man sich schon jetzt für bestimmte Stellen bewerben?</p>
<p>Es steht zu befürchten, dass das Schickler-Konzept mit ein paar Abstrichen so umgesetzt wird &#8211; und dann wird das von den Betriebsräten, Nienhaus, Hombach &amp; Co. als Erfolg gefeiert.</p>
<p>Na dann gute Nacht &#8211; und nicht mehr Mahlzeit&#8230;</p>
<p>Das einzige, was die Herrschaften verstehen, ist Druck und den könnt nur Ihr aufbauen. Trefft Euch mit den Gewerkschaften und plant Aktionen auf allen Ebenen. Zwei Chancen nach den Treffen  in der Lichtburg sind schon verpasst worden. </p>
<p>Es muss ein Ruck durchs WAZ-Land gehen!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Wolkenkuckucksheim</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3567</link>
		<dc:creator>Wolkenkuckucksheim</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Jan 2009 23:34:02 +0000</pubDate>
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		<description>Die Betriebsräte handeln mit der Verlagsleitung (hinter dicht verschlossenen Türen) einen Sozialplan aus. Den beschließen sie dann und verklickern ihn zusammen mit der Verlagsleitung den Mitarbeitern - sozusagen als unumstößliches Gesetz: Nimm an oder rechne mit der betriebsbedingten Kündigung. Irgendwie habe ich mir Demokratie und Mitbestimmung anders vorgestellt. Nämlich so: Die Belegschaft stellt ihre Forderungen an einen Sozialplan auf. (Da ließe sich über Vieles diskutieren. Zum Beispiel: Frühpensionierung  - bzw. Altersteilzeit - ab 55, zwei Monatsgehälter für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit, 30 Prozent Zuschlag für Leute, die mehr als 15 Jahre dabei sind, 50 Prozent für Leute, die mehr als 25 Jahre dabei sind, 80 Prozent für Leute, die mehr als 30 Jahre dabei sind, 100 Prozent Zuschlag für Leute mit Handycap). Diese von der Belegschaft formulierten Interessen vertritt der Betriebsrat gegenüber der Verlagsleitung. Was bei den Verhandlungen herauskommt, stellen die Mandatsträger den Mitarbeitern zur Diskussion vor. Die wiederum stimmen zu - oder lehnen ab. Nun, vermutlich lebe ich hinterm Mond.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Betriebsräte handeln mit der Verlagsleitung (hinter dicht verschlossenen Türen) einen Sozialplan aus. Den beschließen sie dann und verklickern ihn zusammen mit der Verlagsleitung den Mitarbeitern &#8211; sozusagen als unumstößliches Gesetz: Nimm an oder rechne mit der betriebsbedingten Kündigung. Irgendwie habe ich mir Demokratie und Mitbestimmung anders vorgestellt. Nämlich so: Die Belegschaft stellt ihre Forderungen an einen Sozialplan auf. (Da ließe sich über Vieles diskutieren. Zum Beispiel: Frühpensionierung  &#8211; bzw. Altersteilzeit &#8211; ab 55, zwei Monatsgehälter für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit, 30 Prozent Zuschlag für Leute, die mehr als 15 Jahre dabei sind, 50 Prozent für Leute, die mehr als 25 Jahre dabei sind, 80 Prozent für Leute, die mehr als 30 Jahre dabei sind, 100 Prozent Zuschlag für Leute mit Handycap). Diese von der Belegschaft formulierten Interessen vertritt der Betriebsrat gegenüber der Verlagsleitung. Was bei den Verhandlungen herauskommt, stellen die Mandatsträger den Mitarbeitern zur Diskussion vor. Die wiederum stimmen zu &#8211; oder lehnen ab. Nun, vermutlich lebe ich hinterm Mond.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Frank</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3564</link>
		<dc:creator>Frank</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Jan 2009 16:44:42 +0000</pubDate>
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		<description>Abfindungen werden sowieso für die wenigsten in Frage kommen, selbst wenn zwei volle Gehälter als Basis genommen würden (was, wie man hört, nicht so sein wird).
.
Wir wollen doch auch keine Abfindungen. Wir wollen arbeiten für diese vier traditionsreichen Zeitungen, wollen den Menschen weiter die wichtigste Informationquelle in ihrem Leben schaffen. Und wir wollen verhindern, dass diese vier Traditionsblätter dem Monopoly-Spiel geopfert werden, das eine Handvoll Leute so sehr liebt, dass sie darüber jegliche Bodenhaftung, die verlegerische Verantwortung der Gesellschaft und die soziale Verantwortung ihren Beschäftigten gegenüber völlig haben fahren lassen. Wir wohnen und leben aber nicht auf dem Balkan. Wir leben hier.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Abfindungen werden sowieso für die wenigsten in Frage kommen, selbst wenn zwei volle Gehälter als Basis genommen würden (was, wie man hört, nicht so sein wird).<br />
.<br />
Wir wollen doch auch keine Abfindungen. Wir wollen arbeiten für diese vier traditionsreichen Zeitungen, wollen den Menschen weiter die wichtigste Informationquelle in ihrem Leben schaffen. Und wir wollen verhindern, dass diese vier Traditionsblätter dem Monopoly-Spiel geopfert werden, das eine Handvoll Leute so sehr liebt, dass sie darüber jegliche Bodenhaftung, die verlegerische Verantwortung der Gesellschaft und die soziale Verantwortung ihren Beschäftigten gegenüber völlig haben fahren lassen. Wir wohnen und leben aber nicht auf dem Balkan. Wir leben hier.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Staun</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3563</link>
		<dc:creator>Staun</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Jan 2009 15:01:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.medienmoral-nrw.de/?p=744#comment-3563</guid>
		<description>Also gibt es noch überhaupt keine Einigungen?
Wie sieht das Gegenkonzept aus?
Wenn wir keinen vernüftigen Gegenvorschlag vorlegen, wird der Verlag diesen Bockmist durchziehen.
Dann ist der ganze Verlag in spätestens fünf Jahren am Ende. Dann gibt es für den Rest vermutlich auch keine Abfindungen mehr.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Also gibt es noch überhaupt keine Einigungen?<br />
Wie sieht das Gegenkonzept aus?<br />
Wenn wir keinen vernüftigen Gegenvorschlag vorlegen, wird der Verlag diesen Bockmist durchziehen.<br />
Dann ist der ganze Verlag in spätestens fünf Jahren am Ende. Dann gibt es für den Rest vermutlich auch keine Abfindungen mehr.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Medienmoral</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3562</link>
		<dc:creator>Medienmoral</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Jan 2009 13:18:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.medienmoral-nrw.de/?p=744#comment-3562</guid>
		<description>@Zeilenschinder
die Kolleginnen und Kollegen von der Rundschau und der Westfalenpost treffen sich am Montag, 2. Februar, um 11 Uhr im Freischütz in Schwerte.
Das Tagungslokal für das WAZ/NRZ-Treffen am Donnerstag, 29. Januar um 10 Uhr in Essen steht noch nicht fest.
Voraussetzung für diese Treffen zur Mitarbeiter-Information ist, dass die Einzel-Betriebsräte, dem Ergebnispaket, das der &quot;Gesamtbetriebsrat&quot; (wir wissen auch, dass es den streng formal genommen nicht gibt) mit der Geschäftsleitung ausgehandelt hat, zustimmen.
Keine konkreten Einigungen gibt es bislang zu folgenden Fragen
- Wie viele Stellen werden in den Redaktionen der vier Titel insgesamt    
abgebaut?
- Welche Redaktionen/Ressorts im Lokalen werden zusammengelegt? 
- Wenn ja: wie sind die Redaktionen künftig organisiert? 
- Kommt der Regio-Desk für alle?
- Wie sehen die Mantelredaktionen der Zukunft aus? 
- Gibt es für den Content-Desk eine neue Gesellschaft?
- Wie wird künftig crossmedial gearbeitet?    
- Muss/kann man sich schon jetzt für bestimmte Stellen bewerben?
Die Debatte darüber soll in den kommenden Wochen intensiv geführt werden.
Diese Diskussion soll die Überschrift tragen: &quot;Schlank ist schön - aber Magersucht kann tödlich enden.&quot;
mit freundlichen Grüßen, medienmoral-nrw.de</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Zeilenschinder<br />
die Kolleginnen und Kollegen von der Rundschau und der Westfalenpost treffen sich am Montag, 2. Februar, um 11 Uhr im Freischütz in Schwerte.<br />
Das Tagungslokal für das WAZ/NRZ-Treffen am Donnerstag, 29. Januar um 10 Uhr in Essen steht noch nicht fest.<br />
Voraussetzung für diese Treffen zur Mitarbeiter-Information ist, dass die Einzel-Betriebsräte, dem Ergebnispaket, das der &#8220;Gesamtbetriebsrat&#8221; (wir wissen auch, dass es den streng formal genommen nicht gibt) mit der Geschäftsleitung ausgehandelt hat, zustimmen.<br />
Keine konkreten Einigungen gibt es bislang zu folgenden Fragen<br />
- Wie viele Stellen werden in den Redaktionen der vier Titel insgesamt<br />
abgebaut?<br />
- Welche Redaktionen/Ressorts im Lokalen werden zusammengelegt?<br />
- Wenn ja: wie sind die Redaktionen künftig organisiert?<br />
- Kommt der Regio-Desk für alle?<br />
- Wie sehen die Mantelredaktionen der Zukunft aus?<br />
- Gibt es für den Content-Desk eine neue Gesellschaft?<br />
- Wie wird künftig crossmedial gearbeitet?<br />
- Muss/kann man sich schon jetzt für bestimmte Stellen bewerben?<br />
Die Debatte darüber soll in den kommenden Wochen intensiv geführt werden.<br />
Diese Diskussion soll die Überschrift tragen: &#8220;Schlank ist schön &#8211; aber Magersucht kann tödlich enden.&#8221;<br />
mit freundlichen Grüßen, medienmoral-nrw.de</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: zeilenschinder</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3541</link>
		<dc:creator>zeilenschinder</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Jan 2009 09:15:09 +0000</pubDate>
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		<description>@hansi: DM, nicht Euro! ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@hansi: DM, nicht Euro! <img src='http://www.medienmoral-nrw.de/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: zeilenschinder</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3540</link>
		<dc:creator>zeilenschinder</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Jan 2009 09:09:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.medienmoral-nrw.de/?p=744#comment-3540</guid>
		<description>Da von den Betriebsräten mal wieder beredtes Schweigen kommt: Über die 
Ergebnisse der Verhandlungen zum Sozialplan informiert eine neue Betriebsversammlung Ende Januar. Möglicher Termin für die BV, zu der offenbar nur WAZ- und NRZ-Kollegen eingeladen sind, ist der 29. 1. in Essen. Da wird wohl gerade wieder ein Kino gebucht.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Da von den Betriebsräten mal wieder beredtes Schweigen kommt: Über die<br />
Ergebnisse der Verhandlungen zum Sozialplan informiert eine neue Betriebsversammlung Ende Januar. Möglicher Termin für die BV, zu der offenbar nur WAZ- und NRZ-Kollegen eingeladen sind, ist der 29. 1. in Essen. Da wird wohl gerade wieder ein Kino gebucht.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Gerhard N.</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3534</link>
		<dc:creator>Gerhard N.</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Jan 2009 15:42:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.medienmoral-nrw.de/?p=744#comment-3534</guid>
		<description>@hansi: Bei dem Geld würde das jeder tun. Ist aber natürlich völliger Unfug. Die WAZ zahlt Tarifgehalt, und Google hilft auch hier dem Neugierigen: 
http://www.djv.de/fileadmin/DJV/Tipps_und_Infos_fuer_Festangestellte/Tarifvertraege_TZ/Gehaltstabelle%20Tageszeitungen%20121108.pdf</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@hansi: Bei dem Geld würde das jeder tun. Ist aber natürlich völliger Unfug. Die WAZ zahlt Tarifgehalt, und Google hilft auch hier dem Neugierigen:<br />
<a href="http://www.djv.de/fileadmin/DJV/Tipps_und_Infos_fuer_Festangestellte/Tarifvertraege_TZ/Gehaltstabelle%20Tageszeitungen%20121108.pdf" rel="nofollow">http://www.djv.de/fileadmin/DJV/Tipps_und_Infos_fuer_Festangestellte/Tarifvertraege_TZ/Gehaltstabelle%20Tageszeitungen%20121108.pdf</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: hansi</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3533</link>
		<dc:creator>hansi</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Jan 2009 11:32:44 +0000</pubDate>
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		<description>Was verdient so ein Redakteur eigentlich bei der WAZ? Ich hörte mal was von 7000-9000€. Da die WAZ jetzt nicht unbedingt einen großen journalistischen Anspruch hat, würde ich mich bei diesem Verdienst da auch versuchen fest zu beißen... :-) Das verdient man in anderen Bereichen nicht so schnell....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Was verdient so ein Redakteur eigentlich bei der WAZ? Ich hörte mal was von 7000-9000€. Da die WAZ jetzt nicht unbedingt einen großen journalistischen Anspruch hat, würde ich mich bei diesem Verdienst da auch versuchen fest zu beißen&#8230; <img src='http://www.medienmoral-nrw.de/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' />  Das verdient man in anderen Bereichen nicht so schnell&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Bert</title>
		<link>http://www.medienmoral-nrw.de/2009/01/zwischenbilanz-der-betriebsrate/comment-page-1/#comment-3527</link>
		<dc:creator>Bert</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Jan 2009 14:56:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.medienmoral-nrw.de/?p=744#comment-3527</guid>
		<description>@Bleisatz:
...
Denn die einen sind im Dunkeln
Und die andern sind im Licht.
Und man siehet die im Lichte
Die im Dunkeln sieht man nicht.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Bleisatz:<br />
&#8230;<br />
Denn die einen sind im Dunkeln<br />
Und die andern sind im Licht.<br />
Und man siehet die im Lichte<br />
Die im Dunkeln sieht man nicht.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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