Kein gutes Haar ließ der ehemalige Manager der Axel Springer AG und bei Gruner & Jahr an der „Enkel-Generation“ in den Führungsetagen der Verlage und Medienhäuser, die sich angesichts der Leistungen der Generation der Zeitungslizenznehmern nach dem Zweiten Weltkrieg zu „Erbsenzählern“ entwickelt hätten. Zweifel hat Richter auch am neuen Kurs in vielen Zeitungsverlagen: „Print durch Online zu ersetzen, das ist langfristig nicht machbar.”

Ähnlich wie der Zeitungsverleger Rupert Murdoch sieht der 67-jährige Richter das Zeitungsgeschäft noch nicht als erledigt an. Die Zentralisierungen durch News- und Content-Desk hält Richter nicht für zielführend. „Diese Modelle werden nicht den Erfolg bringen, den man von ihnen erwartet.” Viel wichtiger für die Entwicklung der Printbranche erscheint Richter eine sorgfältige Personalauswahl für Redaktionen, um dort die Streitkultur und Diskussionen zu fördern.

Speziell beim Axel-Springer-Verlag würden oft nur noch Ja-Sager in den Redaktionen versammelt. „Die Meinungsvielfalt fehlt auch intern.“ Wenn Chefredakteure sich nur noch als Produktmanager verstünden, laufe das in die falsche Richtung. Chefredakteure brauchen nach Richters Meinung „ein ganz, ganz starkes Rückgrat“. Allerdings fehle ihnen dies häufig und gefährde die innere Pressefreiheit. Umso wichtiger sei es, dass dann Gewerkschaften „laut und deutlich auf Fehlentwicklungen“ hinweisen.

Der 5. Journalistentag des DJV-NRW bietet im Laufe des Tages verschiedene Diskussionsforen rund um das Thema Journalismus an. Er endet gegen 16 Uhr.