WAZ-Gruppe verkauft Töchter an Personaldienstleister
Essen/ Hagen. Die WAZ-Mediengruppe hat ihre beiden Versand- und Weiterverarbeitungsfirmen an den Druckstandorten Hagen und Essen verkauft. Über den Verkauf der Versand- und Weiterverarbeitung Hagen (VuW Hagen) zum 1. Juli 2012 an Holger Stark, einen der Gesellschafter der Unternehmensgruppe Stark, wurde der Betriebsrat der VuW Hagen am Dienstag, 20. Juni informiert. Bereits zwei Tage später stellten sich die neuen Geschäftsführer den 240 Beschäftigten vor.
Die Zeitarbeitsfirma Stark, die nach eigenen Angaben 2500 Mitarbeiter beschäftigt, bezeichnet sich selbst als einer der führenden Mediendienstleister in Europa. Die VuW Hagen soll auf dem Wege eines Werkvertrages Einlegearbeiten und den Versand für das Druck- und Verlagszentrum in Hagen erledigen. Nach Informationen des Betriebsrats der VuW Hagen sollen dort auch Mitarbeiter der Presse- und Verlagsservice GmbH (PVS) eingestellt werden. Denen war zum 31. Oktober gekündigt worden. Diese werden nun nach BR-Informationen ab dem 1. Juli direkt zu noch schlechteren Konditionen bei der Unternehmensgruppe Stark beschäftigt. Der Betriebsrat befürchtet nun, dass die Beschäftigten gegeneinander ausgespielt werden, um das Lohnniveau insgesamt noch einmal zu drücken. Die PVS-Beschäftigten hatten, so ver.di-Sekretär Rainer Sauer aus Essen, als Leiharbeiter Verpackungs- und Einlegearbeiten in den WAZ-Druckhäusern erledigt. Etwa zehn PVS-Beschäftigte versuchen nun, über einen Fachanwalt für Arbeitsrecht ihre Beschäftigung bei der VuW Essen beim Arbeitsgericht einzuklagen.
Die Versand- und Weiterverarbeitung Essen (VuW Essen) ist zeitgleich an einen anderen großen Personal-Dienstleister in der Medienbranche verkauft worden: Die tabel Gmbh in Hannover. Die VuW Essen hat zur Zeit 200 Beschäftigte. Auf Nachfrage hat die WAZ-Mediengruppe mitgeteilt, dass sich für die Beschäftigten aus dem Verkauf keinerlei arbeitsvertragliche Veränderungen ergeben. Die Verträge und deren Laufzeiten würden von den beiden Dienstleistern übernommen. Dies sei Bestandteil der Verkaufsverträge. Die Geschäftsführung des Druck- und Verlagszentrums Hagen, so teilt die WAZ-Mediengruppe weiter mit, habe mit der VuW Hagen genauso wie das Druckhaus WAZ mit der VuW Essen einen neuen mehrjährigen Werkvertrag abgeschlossen.
Offensichtlich sind die Verkäufe von langer Hand vorbereitet worden. Die VuWs in Essen und Hagen hatten lange Zeit unter einem gemeinsamen Firmendach firmiert, bis sie im vergangenen Jahr in zwei eigenständige GmbHs auseinanderdividiert wurden. fbi
Mit den 8,60€ wurde uns vom BR am 20.03 auf der sitzung bestätigt!
der br…ahhjaa…. *kopfschüttel*
irgendwie ist das alles sehr komisch geworden hier.
ich frage mich ernsthaft was ab geht. man könnte fast angst bekommen.
hey leute,
was war das denn da gestern abend?!
die wollen uns doch wohl nicht im ernst so einen kn***-vertrag anbieten, oder? 100, oder 120 stunden.
die meisten von uns haben immer viel mehr gemacht, und nun das?? im leben nicht werde ich das ding unterschreiben.
erst 100/120 stunden, und danach hab ich nur noch 8,50€ stundenlohn? for get it wahit!
Hallo Hagen……..
Alles klar bei euch ?
Hallo Hagen? Broadsword calling Danny Boy?
Telefoniert doch einfach ab und zu. Ist einfacher.
Ohne dich wird’s lausig werden,
furchtbar wird man dich vermissen,
und auf ganz spontane Treffen
werden wir verzichten müssen.
ich glaube es geht aufwärts,
die ersten Teamleiter werden abgesägt. *freu, jubel*
aber nicht die guten!
ohhh, die kommen auch noch dran, warte ab.
im moment haben die übrigen ein wenig mehr “Macht”.
Aber immer schön abwarten, “Hochmut kommt vor dem Fall”.
Von [...] gekommen bin ich her
um euch zu nehmen eure Stunden und noch viel mehr
Teamleiter bilden tue ich in großer Masse
um euch zu bringen schön in Rage
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nehm ich euch auch
nur um zu füllen damit meinen eigenen Bauch
und ist mein WERKVERTRAG erst einmal vollbracht
hab ich bei euch alles kaputt gemacht
bekommt ihr vom Staat dann erstmal Hartz 4
sitze ich zu hause an meinem Klavier und spiel voll genuß mir die Melodie von Abbas greatest Hits: “Fhe winner takes it all, the looser standing small, beside the victory…”
jaa das ist ja mal genial.
ich hab mich köstlich belustigt. hammer.
ich glaub wir haben nicht nur dumme leute bei uns,
sondern auch echt kreative poeten.
danke für das kleine lichtlein am dunklen tabel-himmel.
echt genial!!! Wird bestimmt leider wieder gelöscht
ja, denke ich auch. von wegen freie meinungsäusserung…
da hat sich aber jemand echt mal was einfallen lassen…
klasse. ” I Like”
Wahrlich, wahrlich ich sage Euch…………………..
wenn euch so schunkelige reime schon so dermaßen begeistern können, dass hier nach wochen überhaupt mal wieder was gepostet wird -
als ob vor ort nicht weiter der bach brennen würde -
bleibt besser gleich zuhause vor euren fernsehgeräten.
da wird euch dann im nachhinein, einmal kurz, vielleicht,
im Regionalprogramm mitgeteilt, was inzwischen mit euch gepokert und gemacht wird.
Ich bin kein tabellaner!!nur über meine Leiche. Es ist zu ruhig hier das böse aber lauert bestimmt schon…..
Unterschreibt mal alle schön eure neuen Verträge. Und tschüss.
Also, Leute, deckt euch schon mal mit E – Zigaretten ein. Ab 1. Mai soll im gesamten Druckhaus absolutes Rauchverbot gelten und die beim rauchen erwischt werden kriegen dann die fristlose. Auf den Toiletten rauchen geht dann auch nicht mehr, da werden überall Rauchmelder eingebaut!
die Gerüchteküche brodelt mal wieder….
oder auf was stützt sich das Rauchverbot?
was für neue verträge? es wird ja ausdrücklich gesagt es sind nicht neuverträge sondern nur ein vertragszusatz wo drinsteht wieviel die mindestarbeitzeit ist.
also genau wie bei den die deswegen geklagt haben nur ohne klage.
und dann noch das man einverstanden ist an ein zeitarbeitkonto mitzumachen, wo mehr gemachte stunden gutgeschrieben werden die man dann sich später auszahlen lässt. was man immer selbst bestimmen kann. oder nicht?
für das zeitkonto muss in den zusatz natürlich genau drinstehen, wann was wieviel und welche bedingungen usw. einfach nur JA ich mach irgendein zeitkonto ist natürlich blödsinn. wie das dann genau gemacht wird bestimmt ja dann auch der br mit.
träum weiter.
der br sagte aber auch, das “er” diesen vertrag nicht unterschreiben würde.
aber warum nicht? wenn nur die mindestarbeitszeit festgelegt wird und der br für das schwierige thema zeitarbeitkonto erst noch die richtigen bedingungen bestimmen kann? oder gibts dabei was das einen nicht gesagt wurde und hinterher versteckt im kleingedruckten steht? … aber gut, anderseits stimmt natürlich auch: wofür soll so eine änderung im vertrag überhaupt gut sein, wenn sie sowieso nichts ändert an was sowieso gültig ist und ein zeitkonto sowieso erst verhandelt und dann erstmal genau festgelegt werden muss bevor man da zustimmt oder nicht.
ja, ok stimmt schon.
hallo?gibt es etwas, was nicht gesagt wurde? Wie blau aeugig muss man sein????es gibt immer etwas,was bei firma t. Nicht gesagt wird.und dann: huch! Wein,jammer,jammer!
jup, jammern werden sie bestimmt.
in meinen ohren klingt es noch wie gestern, ” gehen sie nicht darein und unterschreiben sie NICHT diesen vertrag”. und, was haben die gemacht? die meisten haben unterschrieben obwohl man sie gewarnt hatte. es gibt immer wieder leute, die einfach nicht hören wollen. die immer noch gegen ihren br handeln. wann lernt ihr das endlich? der feind ist nicht der br. überlegt doch mal, der br hat nichts davon wenn es euch “schlecht” geht. manchmal ist es besser, ihm glauben zu schenken.
Yes,so isses!Keiner kann hellsehen,aber was im letzten Jahr gesagt und beteuert wurde( Es Ändert Sich Nichts) wurde auch nicht gehalten.Also,in die Zukunft sehen kann keiner,aber zurück, auf das letzte 3/4Jahr blicken, kann doch wohl jeder.Und? ist alles geblieben? Finde ein bisschen mehr Vorsicht kann nie schaden. Und :Es wahr garnicht vorgesehen,das alles beim alten bleibt. Leider sieht es wohl so aus ,das alle angelogen wurden.
Hallo hallo der erste Streich ist gelungen der zweite folgt heute. Wer hoch steigt wird tief fallen. Behandle deine Kollegen wie Menschen und es wird dir nichts geschehen. Aber manche mit t shirt meinen sie sind so etwas wie der Chef über Untertanen. Wer nicht hören will muss fühlen habe ich gelernt. Zu oft sagen wir alle sind blöd und selber Fehler machen um sie anderen unterzu schieben rächt sich.
Jeder kriegt das was erverdient.
Gottes Mühlen mahlen langsam aber:-)
Au, fein, Danke lieber Betriebsrat, danke lieber Herr [...], dass endlich diese Teamleiter – Seilschaften gekappt wurden. Hätte nicht mehr lange gedauert und einer währe da wohlmöglich Amok gelaufen……..
Hallo Betriebsräte Hagen,
Bitte meldet euch unbedingt !!!
Gruß
BR-VuW Essen
aufpassen jetzt!
den stand der betriebsräte schützen, bestätigen und sichern! sonst ruckzug zappenduster und alleine im karussell
…ist ja wie mit den zehn kleinen Negerlein mit unseren Teamleitern, da warens nur noch neun…
hallo
na, da hast du garnicht so unrecht. erst waren es ganz viele,
und dann nur noch wenige. aber mal ehrlich, es war doch abzusehen. firma tabel will gewinn machen und stellt dann eine armee von dienern ein die mehr verdient als das fußvolk.
und jetzt hat die gute firma einen sechsstelligen minusbetrag. tja, wo gehobelt wird, fallen späne.
C’est la vie
VuW BR. Essen, wollen die BRs. aus Hagen mit Euch nicht mehr reden, oder ?
Weil Ihr hier auf eine Meldung wartet, ich denke in Hagen sind sie einsichtig und vernünftig gewesen und geblieben.
Daher ist dort auch Ruhe.
Nächsten Monat hagelt es Kündigungen,prost Mahlzeit! !!!!!!!!!!!!!!!
Zeitgeist, sind see selber schuld.
Wie heißt es so schön, wer nicht hören kann, muss fühlen.
Das habe ich schon früh von Mama und Papa gehört.
Jetzt bekommen wir endlich die Feiertage korrekt bezahlt, ein Hoch auf die Firma Tabel, ist doch nicht so schlecht, wie vorher gesagt.Hoffentlich geht das so weiter mit denen.
ohha, stop. das ist doch ein witz oder?!
der br hat seit wochen darum gekämpft.
firma tabel hat das nicht gewollt. aber es ist gesetz, und erst als mit anwalt gedroht wurde, wurde eingelenkt.
und nun soll es von der tabel kommen? ohman, ihr seit doch alle ******.